Известия»: большинство россиян оценили желание работать летом как низкое.

Большинство россиян оценили свое желание работать летом как низкое. О снижении мотивации граждан стало известно по итогам опроса, проведенного исследовательским центром «Консоль.Про», сообщает газета «Известия».

Половина граждан (50 процентов) отметили, что летом у них нет желания работать. Еще 39 процентов назвали свою мотивацию средней, а 11 процентов признались, что в теплое время года им работается лучше. Каждый второй признался, что соблюдает баланс между работой и личной жизнью — еще 29 процентам респондентов этого не удается. Половина респондентов (53 процента) заявили, что тратят больше времени на себя, а 47 процентов — на работу. При этом каждый второй наемный работник соблюдает баланс между рабочими задачами и личной жизнью, а среди ИП и самозанятых таких 44 процента.

Главными причинами низкой мотивации опрошенные называют невозможность сфокусироваться из-за теплого сезона (40 процентов), желание больше отдыхать (22 процента) или уделить время встречам с близкими и друзьями (17 процентов). При этом некоторые начинают активнее работать — из-за сезона отпусков (30 процентов), более долгого светового дня (16 процентов) или желания накопить на отпуск (14 процентов).

По данным аналитического центра НАФИ, большинство (81 процент) молодых россиян в возрасте от 14 до 24 лет готовы начинать карьеру с самых непрестижных должностей. Абсолютное большинство зумеров (91 процент) уверены в том, что успех возможен, только если прикладывать много усилий на пути к его достижению. Девушки разделяют такое мнение чаще юношей (93 процента против 88). Также чаще такой позиции придерживаются жители небольших городов с численностью населения менее миллиона человек (93 процента).

Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы с целью обеспечения строительной отрасли квалифицированными кадрами продолжает практику проведения welcome-встреч для молодых специалистов, выпускников профильных образовательных организаций в рамках заключаемых между работодателем, колледжем и студентом соглашений. Об этом сообщил руководитель Департамента градостроительной политики, входящего в Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы, Сергей Лёвкин.

«Эффективным механизмом опережающей подготовки кадров является целевое обучение на основании договоров со студентами колледжей столицы по остро востребованным профессиям и специальностям. Оно осуществляется за счет средств городского бюджета. Одной из первых работу в этом направлении начала компания ООО «Префаб Технологии», представляющая блок предприятий по производству строительных материалов и конструкций», – рассказал Сергей Лёвкин.

18 июня 2024 года в Колледже архитектуры и строительства № 7 города Москвы состоялась welcome-встреча с обучающимися и их родителями. Представители компании рассказали о проекте, специфике работы организации, условиях работы, о должностных обязанностях на стартовых позициях и уровне заработной платы. На мероприятии также обсудили такие важные темы, как корпоративная культура, наставничество и адаптация.

Ключевым преимуществом для работодателя является то, что студент, обучающийся по договору о целевом обучении, обязуется на необходимом уровне освоить согласованную работодателем программу обучения и трудоустроиться к работодателю-заказчику с отработкой не менее 3-х лет после выпуска из образовательной организации. Организация, со своей стороны, в период обучения оказывает студенту необходимые меры поддержки: выплачивает дополнительную стипендию, берет на себя транспортные расходы или компенсирует питание.

«В процессе тесного сотрудничества работодателя, колледжа и самого учащегося обеспечивается высокий уровень практикоориентированности, так как до семидесяти процентов обучения ребята проходят непосредственно в организации. При этом имеется возможность трудоустроить студента для работы на производстве уже с первого курса обучения. Совмещение работы и учебы обеспечивается за счет перевода студента на индивидуальный учебный план», – прокомментировал руководитель Департамента.

«Системная работа с начинающими строителями – важный момент популяризации профессии и привлечения молодых специалистов в строительную отрасль для реализации утвержденных Мэром Москвы Сергеем Собяниным государственных программ, - отметил Лёвкин.

В 2024 году запланировано несколько подобных welcome-встреч с профильными строительными компаниями.

Наталья Самойлова выпустила новый клип на песню «Голос природы». Съёмки видео прошли в Армении.

«Это были одни из самых счастливых дней моей жизни, и, что особенно приятно, мы не только реализовали творческую идею, но и успели прикоснуться к живой истории Армении», - рассказывает о съёмках певица. - Мы отсняли величественный выход на мемориал Мать Армения. Есть в этой жизни самое важное и сильное, что перекрывает даже страх. Это - человечность, сила света, идеи мира, любовь ко всему живому. Мир нашему дому».

Режиссёром выступил Валерий Варданян, с которым певица ранее сняла видеоклипы  «Спецназ», «Берегиню», «Кошка», «Параллельные миры» и «Сирена». Оператором проекта стал Николай Барановский.

«Трепетно, только сердцем, прикоснёмся к красоте планеты, страданиям людей, превозмогающим тяготы и мучения», - говорит о клипе исполнительница.

Наталья Самойлова - певица, композитор, телеведущая, эксперт федеральных каналов, с 2016 года выступает в горячих точках с миссией мира. Обладатель  народной премии "Память народа - Во имя мира", лауреат премии "Национальное Величие", лауреат международного проекта Ассамблеи народов Евразии для ООН и ЮНЕСКО Песня Мира.  Член общероссийского фонда ветеранов и сотрудников подразделений специального назначения и спецслужб органов госбезопасности «Вымпел—Гарант». Член Общероссийской общественной организации «Офицеры России».

Клип: https://www.youtube.com/watch?v=ry1HbNi1U-8

В России трудоголиками чаще всего бывают владельцы бизнеса, топ-менеджеры и бухгалтеры. Это следует из результатов исследования, проведенного группой «Ренессанс страхование» и аналитическим центром «Зарплаты.ру» (сообщает РБК).

На первом месте оказались предприниматели и наемные топ-менеджеры (по 37% голосов опрошенных), на втором — бухгалтеры (27%), а на третьем — врачи (26%). Кроме них много работают учителя (23%) и юристы (22%). В конце рейтинга трудоголиков оказались консультанты (8%), секретари и домашний персонал (по 6%).

Большинство участников опроса (80%) считают, что трудоголики способствуют росту и развитию бизнеса. При этом 20% респондентов считают иначе: из них половина убеждена, что трудоголики создают нездоровую среду внутри коллектива, провоцируют конкуренцию и давление на других сотрудников.

Среди критериев, по которым можно определить трудоголика, самый распространенный — регулярное выполнение сверхурочной работы без просьбы руководства (69%). Также трудоголики те, кто работают без отдыха (61%), постоянно находятся на рабочем месте до и после окончания рабочего дня (58%), быстро отвечают по рабочим вопросам вне рабочего времени (49%), не идут в отпуск (37%).

За последние три года 44% россиян приходилось работать во время отпуска, показали результаты опроса «Авито Работа», опубликованные в феврале 2024 года. При возникновении рабочих вопросов больше половины (60%) россиян принимают звонки и отвечают на сообщения коллег, находясь в отпуске. Рабочие переписки на отдыхе читают в основном специалисты сфер маркетинга, рекламы и PR (55%), туризма (48%), фитнеса и салонов красоты (47%), а также онлайн-торговли (46%).

Выпускной бал — это самое ответственное мероприятие, к которому молодые девушки и юноши начинают подготовку за несколько месяцев, продумывая каждую деталь своего образа. Ювелирные украшения играют здесь важную роль, ведь они завершают наряд и делают его праздничным. Какие драгоценности выбрать для торжества и на что обращать внимание, рассказала эксперт по ювелирной моде холдинга SOKOLOV Елена Ракутина.

Тренд этого лета — ювелирные изделия с цветными камнями прозрачного розового, зеленого, голубого оттенков. Внимание также стоит обратить на аксессуары с перламутровыми вставками, которые подойдут для легких нарядов из шелка, хлопка и льна, советует Елена Ракутина.

Что касается видов украшений, то модницы могут смело выбирать длинные серьги, моносерьги, дополнять образ браслетами, миниатюрными часами, колье и сочетать сразу несколько изделий. Главное — придерживаться общих правил композиции, чтобы аксессуары подходили по стилю к наряду.

«Металл украшения не имеет никакого значения. Важно, чтобы цвет и фактура сочетались с нарядом», — отметила эксперт.

Украшения для брючного костюма

Принято считать, что для выпускного идеально подходят только платья. Но не менее торжественными и элегантными могут быть брюки и брючные костюмы. Сегодня мировые дизайнеры на своих показах представляют публике разные формы этого элемента гардероба и принты на тканях. Поэтому, чтобы завершить не совсем классический образ, нужно обязательно уделить внимание украшениям.

«С брючным костюмом и глубоким вырезом на нем хорошо будут сочетаться многослойные цепи разных фактур и размеров», — добавила Елена Ракутина.

Также украсить наряд поможет крупная брошь. Она станет главным акцентом образа, если это строгий костюм. При этом украшение может быть разноцветным, фантазийным и очень броским.

Ювелирные изделия для мужчин

Современный мир не приветствует ограничения, поэтому все больше молодых людей обращают внимание на украшения. Так, по-прежнему популярны мужские моносерьги строгих форм. Более смелые выпускники могут выбрать серьги с подвесными элементами.

«Актуально многообразие колец, в основном без вставок. Они также могут быть с чернением», — поделилась эксперт.

Также неизменным аксессуаром остаются часы. Они могут быть как классические, так и спортивные — все зависит от стиля костюма.

Украшения и образ

При выборе образа нужно понять, какого эффекта вы хотите достичь. Если наряд имеет сложный крой или принт с яркими пестрыми узорами, то украшения не должны его утяжелять. Они могут стать небольшим дополнением образа для того, чтобы подчеркнуть стиль, поэтому в такой ситуации лучше выбирать минималистичные варианты. В случае, если наряд простой и лаконичный, то здесь ювелирные изделия могут быть главным акцентом образа. Тогда лучше выбирать крупные и выразительные аксессуары.

Важно, чтобы украшения и наряд дополняли друг друга и создавали единый стиль. В любом случае, выпускной — это то мероприятие, на котором можно смело экспериментировать с образом и различными ювелирными изделиями, подчеркивая свою индивидуальность.

Любой родитель может столкнуться с нежеланием малыша посещать уроки. Оказываясь в такой ситуации, некоторые мамы и папы не имеют представления о том, как повлиять на школьника: начинаю ругаться, давить, заставлять, чем ещё больше усугубляют проблему.

Важно понимать, что является причиной отказа идти в класс. Ведь в некоторых случаях школа для ребёнка становится не местом получения знаний, а настоящим наказанием.

Почему дети не хотят ходить в школу

Чаще всего ребенок не хочет идти в школу по следующим причинам:

    • Трудности с учебой. В этом случае малыш может не понимать материал (при этом причины могут быть самыми разными, от неподходящей методики до медицинских проблем) или испытывать страхи, например, бояться выступать у доски.
    • Конфликт с учителем или одноклассниками. Окружающая обстановка и атмосфера в классе оказывают серьезное влияние на обучение.
    • Стресс и усталость. Появляются по разным причинам: иногда из-за повышенных нагрузок (например, если малыш помимо основных занятий загружен дополнительными уроками), из-за семейных обстоятельств (таких, как переезд) и по другим причинам.

Ребёнок не хочет в школу: советы для первых действий

В первую очередь необходимо найти корень проблемы. Поэтому самая первая рекомендация — поговорить со школьником в спокойном тоне, задавать такие вопросы, как «Что тебя расстраивает? Что тебя пугает? Если что-то случилось, ты можешь рассказать мне». Ребёнок должен понимать, что родитель не ругает его, а напротив, хочет помочь. Тогда малыш скорее откроется, что поможет понять, как действовать дальше.

Кроме того, можно сходить к классному руководителю. Это позволит оценить поведение ребёнка на уроках, возможность скорректировать подход в процессе обучения. Также можно поговорить со школьным психологом, который подскажет, есть ли необходимость в посещении детского врача (например, для оценки зрения, слуха, проблем неврологического характера).

Как научить ребенка учиться с желанием

Чтобы понять, как ребенку развить желание учиться, специалисты не рекомендуют выбирать материальные блага (такие, как новый телефон и другие дорогие подарки за пятерки). Лучшая мотивация — объяснить, зачем нужно ходить в школу и учиться. Если учащийся понимает, что он развивается в первую очередь для себя, чтобы быть образованным, поступить в вуз и получить профессию, которая станет делом его жизни, как правило, именно это помогает сделать важный шаг в формировании естественного желания учиться.

Дополнительные рекомендации

Среди действий, которые может предпринять хороший родитель, чтобы ребенок захотел учиться:

    • Создание подходящей атмосферы. Малыш должен хорошо высыпаться в соответствии с режимом, не голодать. Лучше обустроить рабочее место, например, стол с органайзером для учебных принадлежностей, которые будут настраивать на учебу, а не отвлекать на игры.
    • Поддержка интересов. Если ребенка заинтересовало литературное произведение, можно показать фильм или мультик по нему. Если понравилась тема звезд, сходить в планетарий. Это поможет усвоить материал и пробуждает желание узнать больше.
    • Вдохновите малыша примером известных людей. Великие ученые, знаменитые поэты, отважные первооткрыватели — стремясь равняться на такие фигуры, ребенок получает желание учиться и оставить свой след в истории.

Если родитель искренне хочет помочь ребёнку получать удовольствие от школы и процесса обучения, проблема нежелания ходить на уроки со временем решится. Главное — настроиться на результат, не забывая о терпении и спокойствии!

Во время проведения экспериментов и в процессе научных исследований невозможно обойтись без эффективных весов для лаборатории. С их помощью устанавливается точная масса веществ, химических реагентов, различных образцов.

Основные виды весов для лаборатории

Все аналитические весоизмерительные устройства разделены на две группы:

    • электронные;
    • механические.

Механические аналитические весы для лабораторий: особенности

Лабораторные весы механического типа отличаются относительно невысокой стоимостью. Но используются они нечасто, так как у них есть такие недостатки:

    • срок эксплуатации относительно небольшой;
    • температурные колебания негативно влияют на работоспособность;
    • процесс взвешивания достаточно сложный;
    • уровень чувствительности чрезмерно высокий.

Электронные весы для лаборатории: особенности

Этот вариант пользуется особой популярностью, ведь пользоваться ими значительно проще. Среди дополнительных преимуществ можно выделить:

    • точность результатов;
    • стойкость (при правильном размещении и грамотной эксплуатации они выдерживают серьезную нагрузку);
    • удобство использования.

Современные электронные лабораторные весы можно применять не только для взвешивания, но и с целью установления плотности состава. При необходимости можно подключить весоизмерительный прибор к компьютеру или другим устройствам.

Электронные лабораторные весы поставляются в широком ассортименте. Они отличаются формой грузоподъемной платформы:
 
    • круглая (используется для взвешивания небольшого количества веществ);
    • прямоугольная (предназначена для установления веса более тяжелых образцов).

В некоторых моделях измерительная платформа дополнительно комплектуется защитной камерой. Это позволяет защитить реагенты от пыли, колебаний воздуха.

Электронные весоизмерительные устройства комплектуются разнообразными видами датчиков. Основные:
 
    • Тензодатчики используются чаще всего. Все потому, что стоимость их невысокая. Но, к сожалению, срок их эксплуатации непродолжительный.
    • Еще один вариант – датчики электромагнитной компенсации. Они позволяют точно установить вес. Но на их работу не влияют внешние факторы. Цена покупки таких датчиков выше.

Типы весов для лаборатории по функциональным возможностям

Выделяют такие разновидности:

    • Унифицированные. Они предназначены для проведения самых простых процедур взвешивания.
    • Профессиональные. Данное измерительное оборудование дополнено классическим набором прикладных программ.
    • Стандартные. Довольно часто этот тип весового оборудования используется при проведении определенных экспериментов.

Какие факторы влияют на точность взвешивания?

Чтобы получить более точные показания, следует правильно подготовить место для установки лабораторных весов на предприятии. Поверхность должна быть ровной и гладкой. Кроме того, нужно поддерживать приемлемый уровень температуры и влажности.

Периодически стоит выполнять калибровку и поверку лабораторных весоизмерительных устройств. Это особо актуально для промышленных предприятий, где нужна высокая точность.

За первые пять месяцев этого года москвичи уже получили свыше 80 тысяч уведомлений через суперсервис «Переезд в рамках программы реновации». Об этом сообщил руководитель Департамента градостроительной политики, входящего в Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы, города Москвы Сергей Лёвкин.

Суперсервис «Переезд по программе реновации» на портале mos.ru дает возможность оперативно получать уведомления о начале переселения, приглашении на осмотр новой квартиры и готовности проекта договора для подписания. Кроме того, участники программы могут онлайн заказать, например, бесплатную помощь грузчиков и машину для перевозки вещей в новую квартиру. 

«Ресурс оказался полезным и востребованным у горожан. Суперсервис помогает сэкономить время на посещении госучреждений при получении онлайн-услуг по программе реновации, сохранить больше сил для приятных хлопот по обустройству новой квартиры. Только с начала этого года горожане получили свыше 80 тысяч уведомлений о приглашении на осмотр квартиры, готовности договора для подписания, начале заселения и других важных событиях», – рассказал Сергей Лёвкин.   

Суперсервис «Переезд по программе реновации» был запущен в ноябре 2020 года по поручению Мэра Москвы Сергея Собянина. Это совместный проект трех столичных департаментов – Департамента градостроительной политики, Департамента городского имущества и Департамента информационных технологий.

Участникам программы реновации, чей переезд уже начался, в суперсервисе на портале mos.ru доступно шесть бесплатных электронных услуг: помощь в организации переезда в новую квартиру, запись на осмотр квартиры, подача заявления на устранение строительных дефектов после осмотра квартиры, запись на прием к нотариусу, предварительная запись на заключение договора на квартиру и онлайн-загрузка необходимых документов.

Как отметили в столичном Департаменте информационных технологий, в суперсервисе участники программы могут на каждом этапе переезда воспользоваться специальными пошаговыми инструкциями. При этом общая инструкция поможет подготовиться к планируемому переезду, а персональная – предоставит более подробную информацию по каждому этапу переезда.

«Москвичи, имеющие полную учетную запись на портале mos.ru, могут записаться на осмотр квартиры, а после готовности проекта договора – выбрать удобное время для его подписания. Помимо этого, есть возможность в режиме онлайн записаться на прием к нотариусу и загрузить необходимые документы. Этими сервисами за время их существования уже воспользовались более 7,5 тысячи раз», – отметил министр правительства Москвы, руководитель Департамента городского имущества Максим Гаман.

Программу реновации утвердили в августе 2017 года. Она касается около миллиона москвичей и предусматривает расселение 5176 домов. Только за 2023 год в столице передано под заселение 59 новостроек и обеспечено переселение свыше 47 тысяч человек. Ранее Мэр Москвы Сергей Собянин  поручил увеличить темпы реализации программы реновации в два раза.

Специалисты аналитического центра ювелирного холдинга SOKOLOV и ведущего ритейлера по продаже товаров из сферы моды, красоты и лайфстайл - Lamoda -  узнали, во сколько обойдется наряд для выпускников в 2024 году.

Средний чек на комплект украшений для выпускного, включающий колье, кольцо и серьги, составил 42 418 рублей, что на 9% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Самый высокий средний чек был зафиксирован в Москве – 43 524 рубля (+30%). На втором месте оказался Санкт-Петербург с средним чеком на 38 445 (+32%), на третьем – Казань с чеком 25 972 рубля (+74%).

По данным аналитического центра Sokolov, в 2024 году выпускницы чаще всего выбирают колье среди других украшений. Второе место по популярности среди выпускниц занимают кольца. На третьем месте находятся серьги.

Самыми востребованными вставками у выпускниц по прежнему остаются фианиты, а среди металлов лидирует серебро .

По данным аналитики Lamoda, помимо украшений, в преддверии выпускных девушки активнее покупают классические костюмы (+207%), туфли (+45%) и юбки (+28%).  В ассортименте локальных брендов раздела «Шоурум» наибольший спрос показали рубашки (+122%), юбки (+41%) и платья (+19%). Мужчины активнее всего выбирают классические костюмы (+36%), а в качестве аксессуаров бабочки (+123%) и запонки (+83%).

Средняя стоимость образа на выпускной для девушки составила 16 100 рублей,  включая вечернее платье, туфли и клатч. Для юношей этот показатель равен 15 000 рублей, включая рубашку, галстук, брюки и туфли. Это на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Пензенское районное управление АО «Транснефть – Дружба» провело плановое учебно-тренировочное занятие на подводном переходе магистрального нефтепровода (МН) Куйбышев – Унеча – Мозырь-1 через р. Суру в Пензенской области.

Цель -  отработка навыков персонала по локализации и ликвидации аварийного разлива нефти, а также проведению восстановительных работ.

По сценарию учения на участке пересечения МН с водным объектом автоматизированные системы зафиксировали аварийное снижение давления в полости трубопровода. Диспетчер районного диспетчерского пункта условно выполнил закрытие двух задвижек и остановил транспортировку нефти в режиме телеуправления.

Патрульная группа линейной аварийно-эксплуатационной службы, оперативно прибывшая к месту «разгерметизации», уточнила характер, масштабы «повреждения» и подтвердила условный выход нефти в акваторию реки. Были приняты меры по предотвращению возгорания и несчастных случаев, выполнено обозначение площадки предупредительными знаками и оградительной лентой. Для оценки степени взрывопожароопасности специалисты провели анализ газовоздушной смеси.  

Были обустроены три рубежа на расстоянии порядка 5 - 7 км друг от друга. Аварийные бригады в общей сложности выставили 700 м удерживающих боновых заграждений на воде, а также 200 м берегозащитных заграждений. «Углеводороды» были собраны с водной поверхности при помощи специализированных нефтесборных устройств, суммарной производительностью 250 куб. м/ч, применялся насыпной сорбент. Для «очистки» береговой полосы также использовалось нефтесборное оборудование.

В тренировочном мероприятии были задействованы 65 человек, привлечено 8 единиц спецтехники и 4 плавсредства, кроме того, использовано порядка 60 единиц инвентаря и приборов.

Все задачи выполнены в полном объеме в предусмотренные регламентом сроки. Наблюдатели положительно оценили слаженность действий персонала. Участники подтвердили требуемый уровень знаний, необходимый при реагировании на нештатные ситуации.

Системное проведение учебно-тренировочных занятий -  важная часть работ по эксплуатации производственных объектов АО «Транснефть – Дружба», обеспечивающих их промышленную и экологическую безопасность.