Вам нужно искать опытных специалистов. И если они не идут к вам значит надо заманивать более высокой зарплатой. Хорошие кадры надо ценить и оберегать всеми способами. Сами в этом убедились.

Вам либо надо искать хороших айтишников через кадровые агентства. Либо обратиться за услугой ИТ аутсорсинга. Он сейчас все больше пользуется популярностью по ряду причин. Например, этак компания осуществляет комплексное обслуживание ит-инфраструктуры и поддержка пользователей в Новороссийске https://ta23.ru/

 Poor connectivity issues and faulty networks are other major challenges that you need to deal with. It is important to monitor your network ... balenaetcher website krnl website.