Fабрика - это многофункциональный центр, который сдает в аренду помещения разного масштаба. Компания открывает все больше новых объектов и быстро растет. В этом активно содействует платформа Unicraft, которая помогает развивать сотрудников и стандартизировать их работу во всех городах.

Чтобы обучать новых работников, в Fабрика разработали программу адаптации на полгода. Она выглядит в виде последовательных курсов на платформе Unicraft, по которым сотрудник самостоятельно перемещается по мере прохождения. Он в любой момент может открыть материалы, изучить их и перейти к следующему уроку.

После вводного адаптационного обучения, в Fабрике разрабатывают план развития (ИПР) для каждого сотрудника. Чтобы определить, какие материалы назначить дальше, отдел обучения анализирует результаты работы сотрудника и учитывает его личные пожелания. Таким образом, формируется план развития на следующие полгода. Когда необходимые курсы назначены на платформе Unicraft, дополнительных действий не требуется, остается только контролировать прохождение.

Когда работник прошел несколько курсов в Unicraft, можно увидеть результаты обучения - он проявляет их в работе. Например, начинает использовать правильную терминологию или технологию работы. Платформа Unicraft помогает стандартизировать работу сотрудников и руководителей во всех филиалах.