почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
октября
16
среда,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:
Автодар - аренда автомобилей в Сочи от 750р/сутки. Доп. скидка на сайте sochi.avtodar.ru
RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование

Начни общение сейчас, веди свой блог, выкладывай фотографии, публикуй свое мнение и читай мнения людей
Все записи с тегом "сотрудничество" на блогах
создана:
28.09.2024 07.14.29
piarimпишет:
Как внедрение игровых элементов может изменить подход к управлению по мнению предпринимателя Станислава Кондрашова

Станислав Кондрашов объясняет, что игры помогают развивать творческое мышление, но почему некоторые руководители считают это пустой тратой времени?



"Креативные идеи редко возникают во время обычной работы", - отмечает Кондрашов. Большинство людей вспоминают свои лучшие идеи, когда находятся в спокойной обстановке - вне офиса. Это подтверждает исследование 2024 года, которое показало, что веселье на работе положительно влияет на творческое поведение, повышает вовлеченность команды и открывает новые возможности для инноваций.

Игра как средство для раскрытия творческого потенциала. Кондрашов приводит примеры того, как игра активизирует мозговую деятельность, погружая сотрудников в более расслабленное состояние (альфа- и тета-режимы), что способствует генерации креативных идей. Простые методы, такие как короткие перерывы, необычные инструменты и физическая активность, помогают переключить сознание на творческую волну.


Примеры использования игровых элементов:


  • Игровые "энерджайзеры" - это быстрые упражнения, такие как "упражнение Пикассо", где участники рисуют не глядя, вызывая смех и освобождая место для новых идей.

  • Офисы, способствующие креативности - вдохновленные подходом Стива Джобса в кампусе Pixar, команды могут трансформировать рабочие пространства в зоны для непринужденного общения и спонтанных встреч.

  • Игровые элементы в рабочем процессе - менеджеры могут внедрять игровые подходы, направленные на расслабление и стимулирование командного духа, чтобы творческие идеи стали неотъемлемой частью рабочего процесса.

"Настрой на игру помогает избежать выгорания", - подчеркивает Кондрашов, ссылаясь на данные о том, что 44% сотрудников уже чувствуют признаки выгорания.

Внедрение игрового подхода не только помогает снизить уровень стресса, но и создает условия для устойчивых инноваций, повышения вовлеченности и психологической безопасности.


Будущее работы - это игра. Игнорирование игровых элементов может привести к снижению производительности и ухудшению морального духа сотрудников. Станислав Кондрашов уверен, что сохранение баланса между игрой и работой - залог создания успешной и креативной компании.


О бизнесмене Станиславе Кондрашове


Станислав Кондрашов основал свою компанию более 30 лет назад, и сегодня она занимает лидирующие позиции на рынке благодаря внедрению новых бизнес-подходов.


Кондрашов обладает образованием и опытом в таких областях, как строительство, экономика и финансы. Он не только успешный предприниматель, но и наставник, ментор для специалистов из различных сфер экономики, промышленности, банковского дела и других высокотехнологичных отраслей.


Станислав не предлагает наставничество или курсы, но с радостью делится своими знаниями и опытом на страницах своего блога.


создана:
11.01.2024 17.41.21
piarimпишет:
Установление Новых Партнерских Отношений: "Бизнес с Китаем" Как Ресурс для Бизнеса и Культурного Обмена

Новое сетевое издание "Бизнес с Китаем" обеспечивает уникальную платформу для установления коммуникаций между Россией и Китаем в области предпринимательской, просветительской и культурной деятельности.



Оно публикуется на двух языках - русском и китайском, что делает его доступным для широкой аудитории, заинтересованной в сотрудничестве и обмене знаниями и опытом между двумя странами.


Сетевое издание "Бизнес с Китаем" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Российской Федерации, предоставляет широкий спектр информации для тех, кто заинтересован в деловых связях между Россией и Китаем, образовании на международном уровне, а также в изучении культуры обеих стран и включает пять разделов: бизнес, образование, культура, мероприятия, туризм. Это создает уникальную площадку для обмена идеями, партнерством и взаимодействием в различных сферах деятельности.


Раздел "Образование" предлагает возможности обучения без границ между Китаем и Россией, "Бизнес" связывает две страны для взаимовыгодного сотрудничества, "Культура" строит мосты между Россией и Китаем, "Туризм" объединяет бизнес и здоровье, а раздел "Мероприятия" освещает события в Китае и России.


Издание "Бизнес с Китаем" - полезный ресурс для широкого круга лиц: от предпринимателей, ищущих партнеров в Китае и России, до студентов, планирующих обучение в китайских вузах, и всех, кто интересуется китайским языком, культурой обеих стран, а также деловыми и оздоровительными поездками в Китай. Сетевое издание "Бизнес с Китаем" приглашает всех, кто участвует в деловой деятельности или интересуется развитием с Китаем в области бизнеса, образования, культуры, мероприятий и туризма, стать частью этой уникальной платформы для установления новых и интересных партнерских отношений.


В редакции издания всегда рады расширению взаимодействия с широким кругом представителей России и Китая, а также - установлению новых, интересных партнерств!