Виталий Гершанович – один из немногих специалистов в сегменте управления человеческими ресурсами, который неизменно делится своим эксклюзивным опытом и глубоким знанием передовых HR технологий. Его интернет-проект – это не просто информационный источник, а полноценный ресурс для профессионалов в области управления кадрами, руководителей и владельцев бизнеса. Тут в деталях рассматриваются самые разные темы, в том числе что такое трансформационное лидерство и другие, что поможет в формировании продуктивной команды и развитии лидерских потенциалов.

Для кого будет полезен блог и какие задачи поможет решить

Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с внушительным опытом в ведущих международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал настоящим экспертом в сегменте управления кадрами и формирования лидерских качеств. Полезный проект – это настоящая сокровищница познаний для:

• специалистов и HR-директоров, которые ищут прогрессивные решения для реализации HR-проектов;


• руководителей компаний, которые стремятся повысить продуктивность сотрудников;


• владельцев бизнеса, заинтересованных в развитии лидерских потенциалов и выстраивании системы управления талантами.

Как видно, интернет-ресурс рассчитан на большой круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до компетентных руководителей, которые стремятся улучшить личные навыки и знания в сфере управления командой. Полезную информацию тут при необходимости могут получить небольшие организации и корпорации, которые стремятся поднять продуктивность сотрудников и рабочего процесса. Виталий помогает профессионалам справиться с целым рядом большинства проблем в HR-сфере:

• потребность оптимизации процессов по поиску сотрудников;


• выявление и развитие талантов в коллективе;


• улучшение командной культуры и взаимодействия;


• рост уровня вовлеченности и мотивации работников.

Экспертиза и опыт для успешности вашей работы

Отдельное внимание уделяется формированию прогрессивных команд. Его практика включает построение более чем десятка международных команд в разнообразных сферах – от продаж до корпоративного обучения. Эксперт подготовил эксклюзивные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам в реализации своего карьерного потенциала.

В вопросах роста лидерских качеств эксперт применяет индивидуальный подход, включающий в себя новейшие инструменты оценки (HOGAN) и признанные методы известных специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогают руководителям в полной мере раскрыть собственный потенциал и вывести команды на новый уровень эффективности.

А в общем, Виталий может стать уникальным источником экспертизы для тех, кто стремится к росту в профессии и развитию сотрудников! На его сайте вы найдете практические инструменты, эффективные методики и комплексные советы от компетентного руководителя с международным практическим опытом.