HR агентство "Work&Wolf" профессионально занимается поиском квалифицированных специалистов и менеджеров, которые не только соответствуют ожиданиям, но и ориентированы на достижение результата. Персонализированный подход к каждому проекту помогает компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и оперативно находить квалифицированных сотрудников по указанным критериям, будь то офисные позиции или удалённая работа. Профессионалы HR-агентства работают с компаниями по всей России, прибегая к различным методам поиска в любых регионах страны.

Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые соискатели предлагаются уже через 7 дней с момента начала работы. Используются многоступенчатые этапы отбора, а также агентство рассматривает до 700 соискателей на открытую позицию, что гарантирует высокие результаты. Важной особенностью станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, агентство обеспечит замену кандидата без дополнительных оплат.

Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать нужных сотрудников, но и способствует процессу адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает разработку системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это позволяет работодателям снизить текучесть кадров и улучшить результаты коллектива.

Компания занимается подбором для разных отраслей: от специалистов по продажам и глав отделов до технических специалистов и инженеров разных профилей. Work&Wolf также специализируется на подборе сотрудников высокого уровня и топ-менеджеров, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из основных сильных сторон является максимальная оперативность: вакансия берётся в работу в течение нескольких часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около 21 дня, что значительно быстрее по сравнению с другими рекрутерами, благодаря собственной базе данных специалистов.

Work&Wolf также выделяется своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная стоимость услуг снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что экономически выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.

-----------------