В данный момент множество различных специалистов, готовых помочь вам разрешить ваши траблы. И называются они по-разному – коуч, мотивационный тренер. Не всегда ясно, кто есть что и кто вам на самом деле нужен. И не всегда название совпадает с сутью. Выясним когда нужна мотивация персонала.

Психолог ориентирован на помощь в разрешении внутренних проблем. Он направлен на помощь в приобретении внутренней гармонии, целостности, собранности. Внутренней. Умный и вменяемый психолог никогда не станет соглашаться на изменение «внешней» реальности – заработать денежные средства, выйти замуж, завести ребенка, выстроить карьеру и т.д. При таких запросах психолог вас сразу опустит на бренную землю: «как я могу увеличить сумму в вашем бумажнике? Я смахиваю на банкомат?». И будет безусловно прав – он вам денег не даст, на новую должность не определит, партнера за руку не притащит…

На самом деле, одна из основополагающих причин «не той» и «не желаемой» жизни скрывается как раз во внутренних причинах, во внутреннем наполнении – поменяешься ты, поменяется и вселенная вокруг. В теории это так, да и практика чаще всего этот постулат подтверждает. Но никто из психологов ни за что не будет подписываться на реальные результаты во «внешнем» мире.

С коучем ситуация ровно обратная. Он подпишется на заполучение конкретного результата. Причем в абсолютно каждой сфере – от желания стать президентом до мечты превосходных отношений в доме. В отличие от психологов, которые в основном специализируются на некой единственной узкой теме, спикер – универсал. Универсал потому, что владеет стратегией, технологией, трюками достижения целей. И это не басни, не маркетинговые уловки – это реальность.

Спикер нацелен только лишь на конкретные результаты и не затрагивает духовный мир, ментальные проблемы – и не разыскивает их и не решает. Он не копается во внутренних проблемах, даже если требование касается «хочу ощущать себя гармоничным» – парадоксально, конечно? И, однако, это работает и 100% приводит к успеху. Если психолог сосредотачивается на «какой ты», то коуч ориентируется на действия – что ты делаешь. Коуч помогает разглядеть обреченные на провал действия, отыскать лучшую тактику, найти новейшие действия, которые дадут желанный результат.

Спикер гарантирует достижение результата и в самом деле поможет его заполучить при условии, что вы внимаете и прислушиваетесь, действуете так, как в процессе работы договорились, выполняете совместно найденные тактики и решения. Из-за этого работа со спикером стоит дороже, чем работа с психологом.